В последние годы в нашем индустриальном городе информационные технологии начали преобладать на рынке труда. Потому что появилось множество организации для реализации своих идей. Одними из таких являются аутсорсинговые компании, специализирующиеся на подрядчестве, то есть они «предоставляют в аренду» персонал, решающий проблемы клиентов. Таких фирм в Запорожье очень много, однако все равно есть сомнения, в какую лучше трудоустроиться. Для сохранения вашего драгоценного времени, рекомендуем прочитать текущий материал – топ аутсорсинговых компаний города: история основания, специализации, социальный пакет и возможности для рабочих – читайте дальше на zaporizhzhia-future.com.ua.
PixelTeh
Начало истории аутсорсинговой компании из Запорожья заслуживает экранизации в фильмах, ведь основали ее 2 парня в 2007 году, без офиса и финансовых возможностей, но вооружившись верой со временем, у них удается воплотить мечту в жизнь. Сам проект сплотил запорожских энтузиастов благодаря их соборности, корпоративной культуре и стремлению достичь лучших результатов — бизнес вырос в геометрической прогрессии.
Тяжелый труд был не напрасным, поскольку без него не было бы в будущем продуктово-аутсорсинговой компании в городе, а также организация обеспечивает комплексным, индивидуальным, веб-программированием для международных клиентов из США, Канады, Австралии и Великобритании.
Сотрудники помогают клиентам достигать целей, предоставляя услуги веб-разработки внешнего, внутреннего и полного стека: «PHP», «Python», «React.js», «Vue.js», «Node.js».
Местная компания ждет в своей команде ответственных и надежных рабочих, настоящих профессионалов своего дела, имеющих большое желание развиваться в этой сфере и мотивировать своих коллег в достижении общих целей.
От себя они предлагают: гибкий график и формат работы, возможность выбрать удобное время работы (по официальному графику – начиная с 8.00 до 11.00) работать в офисе или удаленно – по желанию. А также запорожская аутсорсинговая фирма позволяет выбрать смешанный тип работы. В случае ментального перегорания можно взять отпуск – 15 рабочих дней в году, неограниченное количество оплачиваемых больничных.
Компания одна из лучших в городе – здесь есть все для комфортного труда: просторное рабочее место, игровая комната с теннисом, футболом и спортивным снаряжением, окрыляющая кухня с едой, кофе и т.д. Лаунж зона для коллективного отдыха, курение кальянов при обсуждении интересных тем. Или же свободное время можно провести еще продуктивнее и полезнее – шлифовать свои навыки. Компания в этом помогает своим сотрудникам организуя корпоративное онлайн обучение на сайтах: «coursehunter.net», «laracasts.com», «egghead.io» из разных сфер. Также есть возможность посещать занятия английского в офисе и онлайн с носителями языка от уровня Elementary до Upper-Intermediate.
Redwerk
Запорожско-киевская аутсорсинговая компания была основана в 2005 году
большинство работников дислоцируются в Запорожье и Киеве. Считается одной из старейших ИТ-компаний в городе. Основной ориентир производят на SaaS-продуктах. Организация за все время своего существования достигла немалого успеха, и нечем похвастаться: разрабатывали проект функционирующий в комнатах голосования Европарламента, создали приложение для заказа репетитора детям, а также систему для архивации и воспроизведения контента вебсайтов с возможностью использовать заархивированную копию как доказательство в суде и т.д. . Основной стек компании: «NET», «Python», «Java», «PHP», «Node.js», «Angular», «Vue.js,» React, «iOS», «Android».
Если вы хотите стать рабочим такого общества, то сначала придется пройти стажировку для трудоустройства на позиции – джуниор. Однако, когда вы будете официально работать, откроются еще куча возможностей: 24 дня отпуска, 14 дней больничных, 50% компенсации посещения профильных событий, оплачиваемые занятия по английскому, тренажерный зал, завтраки и обеды в офисе, гибкий график работы.
S-PRO
Следующая запорожская IT компания имеет самый маленький штат работников в городе — 90. Обще украинская аутсорсинговая компания, основанная в 2014 году, кроме Запорожья, еще 130 специалистов работают по всей Украине. Специализируется в сферах «AI», «Big Data», «ML», «Blockchain», «Business Solutions» и т.д. Славится своими известными проектами: «TSO», «Millennium Mat Company», «Libify», «Rehegoo», «Mevo». Будущие рабочие могут оформить медицинскую страховку для «лидов» и «хедов», более 10 дней больничных в год со 100% оплатой, и больше месяца в год можно — не работать, если есть проблемы со здоровьем, при этом производится оплата 50 % зарплаты, отпуск начисляется индивидуально, в среднем 15 дней. Еще в этот пакет – работы мечты входит дополнительный массаж спины в офисе, компенсация 50% на образовательные мероприятия и конференции. Стажировка оплачивается с “React.js” и “React Native”.
Face IT
В 2009 году запорожская аутсорсинговая компания вышла на рынок труда, и с того момента имеет более 112 специалистов в городе. Специализируются в основном на аутсорс, но есть и аутстаф. Талантливые местные энтузиасты разрабатывают и свои продукты одним из самых известных – игра «Summer Catchers». Стек технологий фирмы: «RoR», «PHP», «JS», «Java», «iOS», «Android». Как и в вышеупомянутых компаниях, здесь тоже для будущих специалистов есть возможность взять оплачиваемые больничные, более 24 дней отпуска, и, конечно, бесплатные занятия по английскому. Периодически аутсорсинговая организация проводит курсы по RoR, часто Face IT становится хабом, чтобы местные соискатели образования могли проходить практику в одной из лучших компаний Запорожья.
Freshcode
И последняя аутсорсинговая компания была основана относительно недавно — в 2014 году, с тех пор почти 100 специалистов работают в Запорожье и еще 5 работают удаленно.
Сотрудничает и с креативными стартапами, и с проектами уровня Eurovision, Total, KPMG. Основная специализация организации связана с автоматизацией бизнеса, созданием разных платформ, систем учета, веб и мобильной разработкой. Клиенты компании очень разнообразны: есть из медицины, фармацевтики, сферы недвижимости, e-commerce, ритейла, образования и других бизнес-доменов. Базовый стек: «JavaScript», «Node.js», «Vue.js», «React», «NET» и «Clojure».
В социальный пакет для будущих специалистов входит 15 рабочих дней отпуска и 10 дней больничных в год. Если не удалось реализовать собственные профильные инвенты, то Freshcode частично компенсирует ваши расходы. Кроме того, руководители позволяют неограниченное количество дней удаленно работать, а также получить скидку на курсы по английскому. Единственным минусом является отсутствие медицинского страхования, но компания над этим работает. Как и Face IT, так и Freshcode сотрудничает с вузами, ежегодно приглашает талантливых студентов на трехнедельные стажировки по JavaScript, а также на обучение функциональному программированию Clojure. Есть связи с кафедрой программных средств «Запорожской политехники», поэтому спешите присылать свои резюме, ведь количество мест на стажировку ограничено. На базе компании работает коммерческий учебный центр по изучению программирования с нуля Freshcode Training.
